HR Coordinator

Description

منسق موارد بشرية

Responsibilities

إدارة شؤون التوظيف والمتابعة:
• الإشراف على عملية التوظيف من الإعلان حتى التعيين وتنظيم المقابلات.
• إعداد عقود العمل وقرارات التعيين والفصل وإنهاء الخدمة.
• إتمام إجراءات التسجيل والمتابعة في التأمينات الاجتماعية.

إدارة الرواتب والمستحقات:
• جمع بيانات الحضور والانصراف شهرياً.
• إعداد مسودة كشوف رواتب** الموظفين والمتطوعين بدقة.
• متابعة مستحقات الإجازات ونهاية الخدمة.

المتابعة اليومية والإدارة:
• إدارة وتحديث **ملفات الموظفين** الشخصية بسرية تامة.
• متابعة وتنظيم **طلبات الإجازات** والالتزام بالسياسات.
• إصدار وتجديد البطاقات الوظيفية.

الامتثال والتطوير:
• ضمان الالتزام بـ **قانون العمل السوري** وسياسات الجمعية.
• المساهمة في إعداد خطة التدريب السنوية** وتقييم الاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع الإدارة.
• المساعدة في تنظيم عملية **تقييم الأداء** وجمع البيانات ذات الصلة.

• كتابة المراسلات الإدارية وتأمين الاحتياجات المكتبية.

Qualifications

 شهادة جامعية في: إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو أي مجال ذي صلة**.
* خبرة عملية لا تقل عن **سنتين** في مجال المهام الإدارية أو شؤون الموظفين.
* معرفة عملية** بنظام التأمينات الاجتماعية السوري.
* إتقان ممتاز** لبرنامج **Microsoft Excel**.
* دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.
* نزاهة وقدرة على الحفاظ على السرية.
* مهارات تواصل وتنظيم قوية.
* مرونة والقدرة على العمل تحت الضغط.
* إجادة اللغة الإنجليزية.

 شهادة خبرة أو رسالة توصية** من جهة عمل سابقة.
* خبرة عملية لا تقل عن **سنتين** في مجال المهام الإدارية أو شؤون الموظفين.
* معرفة عملية** بنظام التأمينات الاجتماعية السوري.
* إتقان ممتاز** لبرنامج **Microsoft Excel**.
* دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.
* نزاهة وقدرة على الحفاظ على السرية.
* مهارات تواصل وتنظيم قوية.
* مرونة والقدرة على العمل تحت الضغط.
* إجادة اللغة الإنجليزية.

Benefits

Job Tags (Add your own tags)

#Human Resources

Work Hours

Work Days: Sunday – Thursday

Work Hours: 09:00 – 15:03